導(dǎo)讀:隨著2019到來,行業(yè)進(jìn)入了緊張忙碌后的休眠期。就在3月,自貢成立彩燈學(xué)院,這一舉將給燈會(huì)公司帶來哪些好處? 一、高校輸出人才,降低人工價(jià)格 每到春節(jié)燈會(huì)公司用工荒,人才短缺導(dǎo)致人工成本增加。有時(shí)候?yàn)榱诉_(dá)成合作,不得不高薪挖人。而有時(shí)候成本高于利潤,索性直接放棄接單。 因此,彩燈學(xué)院的成立,對(duì)燈會(huì)公司來說算得上歷史性的轉(zhuǎn)折。學(xué)院不僅可以培養(yǎng)大批專業(yè)人才,填補(bǔ)市場(chǎng)空缺,避免用工荒,惡性競(jìng)爭(zhēng)等局面產(chǎn)生。 二、利于公司轉(zhuǎn)型升級(jí) 近年來,燈會(huì)公司發(fā)展迅猛,占據(jù)國內(nèi)外80%以上的市場(chǎng)份額,對(duì)文化貿(mào)易一直居全省第一位,在這種情況下,公司轉(zhuǎn)型升級(jí)對(duì)人才需求的呼聲越來越高。 一直以來,燈會(huì)產(chǎn)業(yè)推進(jìn)和創(chuàng)新是行業(yè)難題,雖然有著近十萬從業(yè)人員,并且每年都會(huì)有高校畢業(yè)生與其他行業(yè)技術(shù)人才的進(jìn)入,但是依然無法改變燈會(huì)制作從業(yè)者文化層次偏低、理論與科研人才缺乏的局面,而建立一所彩燈學(xué)院是名副其實(shí)、眾望所歸。 三、更好的傳承與發(fā)揚(yáng) 近幾年,燈會(huì)公司最重要的工種(美術(shù)師)出現(xiàn) 斷檔期 ,老一批美術(shù)師逐漸退出舞臺(tái),年輕美術(shù)師沖勁足但缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),因此導(dǎo)致工程質(zhì)量不過關(guān),無疑會(huì)對(duì)公司帶來負(fù)面影響。 建彩燈學(xué)院,可以做到相輔相成,新一代美術(shù)師懂科技,但不懂傳統(tǒng)。而老一批美術(shù)師懂傳統(tǒng)技藝,卻不懂新科技,兩者融合提升,讓新一代美術(shù)師既具備傳統(tǒng)技藝,又會(huì)運(yùn)用現(xiàn)代科技。 四、促成行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化 一直以為,行業(yè)處于非標(biāo)局面,要想升級(jí)更上一個(gè)臺(tái)階,標(biāo)準(zhǔn)化是一個(gè)重要問題。燈會(huì)是一門藝術(shù),具備文化底蘊(yùn)和內(nèi)涵。在制作工序中,一些構(gòu)件是可以實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化的。未來的燈會(huì)公司應(yīng)該是藝術(shù)與現(xiàn)代工業(yè)的融合,這就需要行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。 而彩燈學(xué)院是一所集教學(xué)、科研、實(shí)踐于一體的藝術(shù)學(xué)院,培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的高級(jí)管理、技術(shù)研發(fā)、文化創(chuàng)意與市場(chǎng)開發(fā)等各類人才,以學(xué)校為依托,以企業(yè)為主體的模式,助力建設(shè)促成行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。 總結(jié):通過共建彩燈學(xué)院,為產(chǎn)業(yè)構(gòu)建一個(gè)教育、理論、人才和科研高地。它的成立,必將推動(dòng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,給燈會(huì)公司帶來好處的同時(shí),也為產(chǎn)業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。